聚协商之智 汇创新之力 巨野县政协以高质量履职助推科技创新与产业创新深度融合

今年以来，巨野县政协紧扣县委、县人民政府中心工作，将“科技创新与产业创新深度融合 培育新质生产力”列为年度重点协商议题，以“委员点单”精准定题，以“一线调研”深察实情，以“对口协商”汇聚众智，打出一套选题准、调研深、建言实、转化快的“组合拳”，为全县科技创新工作注入了强劲的政协动能。

把准“方向盘”

精准选题 靶向发力

谁牵住了科技创新这个“牛鼻子”，谁就能在竞争中占据先机、赢得优势。

在巨野县政协年度重点协商议题征集中，“科技创新与产业创新深度融合 培育新质生产力”议题的“委员点单”率位居前列。经县政协主席会议审议、报县委常委会会议审定后，该议题最终列入年度协商计划。

从春到夏，调研组脚步不停，深入一线，把脉问诊。委员们深入山东伯雷流体控制设备有限公司、山东明盛资源再生有限公司、山东普尼奥新材料科技有限公司等企业实地走访，与企业负责人和技术骨干面对面交流，详细了解企业在技术研发、成果转化、平台建设等方面的进展与困难。

搭建“连心桥”

协商议政 聚智聚力

在7月22日举行的协商座谈会上，政协委员、企业代表与职能部门负责同志围桌而坐，一场“头脑风暴”热烈展开。

科技赋能，关键在人才。巨野县政协委员徐威建议，持续推进“科技副总”选聘工作，推动高校院所专家深入企业一线“把脉开方”；扩大研发费用加计扣除、科技创新券等普惠性政策覆盖面，推行“免申即享”，实现从“企业找政策”向“政策找企业”转变。“针对中小企业数字化转型中的资金、人才瓶颈，创新专属金融产品，建立容错机制，切实为企业松绑减负。”县政协委员王奉帅建议。

巨野县高级技工学校则在产教融合方面交出了一份亮眼“答卷”。学校已与海尔集团、一汽解放汽车有限公司、山东省港口集团、苏州旭创科技有限公司等10余家企业开展订单培养合作，实行“共同招生招工、共定人才方案、共编校本教材、共建实训场地、共派师资授课、共设考核标准、共管实习过程、共促就业安置”八共协同，累计培养订单班学生600余人，用人单位满意度超95%。该模式培养出的学生可实现“毕业证+技能证”双证在手，取证率高达98%。学校还立足巨野县“中国工笔牡丹画之乡”特色产业，打造工艺美术（工笔牡丹）特色专业，每年为巨野牡丹文创产业输送专业绘画人才50余名。

“委员们的发言为我们下一步工作启迪了思路、提供了参考。”县科学技术局负责同志表示，将认真梳理、吸纳委员意见建议，把每一条“金点子”都变成推动科技工作的“实招数”。

奏响“协奏曲”

同频共振 共谋新篇

科技创新是一项系统工程，需要政府、企业、科研机构等多方协同发力。在巨野县政协助推下，全县科技创新工作呈现出多点突破、全面发力的良好态势。

创新主体加速壮大。建立高新技术企业培育库动态服务机制，对县域内成熟度较高的企业实施“一对一”精准辅导；引导暂未达到高新技术企业认定条件的企业积极参与科技型中小企业入库评价，持续做大创新“蓄水池”。

科技金融精准滴灌。依托企业研发、人才、平台等建立健全科技金融数据库，搭建银企对接平台，推动8家银行对科技型企业加大信贷支持，有效缓解了企业“融资难”。

人才引育持续发力。常态化开展高层次人才摸排，健全需求动态管理台账，汇总高层次人才引进、关键核心技术攻关等核心需求10条。11家企事业单位参加菏泽市科技创新成果竞赛，尊重科学、崇尚创新的氛围日益浓厚。

企业不断增强原创性科技投入，在设计、生产、销售、品牌等环节创新攻关，产业数字化、智能化、绿色化改造水平不断提升，传统产业呈现出向高端迈进的势头，目前已有9家企业被纳入全县科技创新重点培育库。

巨野县政协充分发挥人才荟萃、智力密集的优势，组织委员开展高质量调研和协商，从“委员点单”精准定题，到“一线调研”深察实情，再到“对口协商”汇聚众智，走出了一条“选题—调研—协商—转化”的闭环履职新路。“科技创新永无止境，科技创新与产业创新深度融合大有可为。”巨野县政协主席魏宏峰说，县政协将持续关注科技创新领域攻坚、一体推进教育科技人才发展、培育和发展新质生产力等工作进展情况，以高质量调研协商促进高质量发展，为谱写中国式现代化建设巨野新篇章贡献更多政协智慧和力量。